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通知公告

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咸寧市振寧武裝押運公司招聘公告
發布日期:2023-04-10 17:48:26  查看:

咸寧市振寧武裝押運公司招聘公告

 

  因工作發展需要,咸寧市振寧武裝押運護衛公司委托咸寧市智通人力資源服務有限公司(以下簡稱:咸寧市智通公司)擬向社會公開招聘13名武裝押運工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數

  (一)武裝押運員12人;

  溫泉城區4人,赤壁市2人,通城縣2人,通山縣4人

  (二)機關工作人員1人。

  溫泉城區1人

  二、招聘條件

  1、武裝押運員條件

  (一)男性,年滿20周歲中國公民;

  (二)具有中華人民共和國國籍,堅決擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,無任何違法犯罪記錄;

  (三)身體健康、無傳染性疾病,品行端正、作風正派、征信良好,熱愛本職工作,責任心強,紀律意識、服從意識、保密意識強,絕對服從組織分配和安排;

  (四)至少高中(含)以上學歷,中共黨員、退伍軍人、警校畢業生、大專院校畢業生條件可以適當放寬并優先招錄。

  2、機關工作人員條件

  (一)男性,年滿20周歲中國公民;

  (二)具有中華人民共和國國籍,堅決擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,無任何違法犯罪記錄;

  (三)身體健康、無傳染性疾病,品行端正、作風正派、征信良好,熱愛本職工作,責任心強,紀律意識、服從意識、保密意識強,絕對服從組織分配和安排;

  (四)至少大專(含)以上學歷,中共黨員、有支部書記、紀檢等工作經驗或從事過管理崗位者,會計算機操作,熟悉人力資源工作、熟練辦公文件編輯等工作者優先。

  三、有下列情形之一的,不接受報名

  (一)散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;泄漏國家秘密或者工作秘密的;

  (二)曾因違法犯罪被予以治安處罰,或者刑事拘留、強制隔離戒毒、收容教育等限制人身自由處罰的;曾因違紀違規被開除、辭退或者解聘的;

  (三)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的;本人或直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  (四)尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

  (五)法律規定其他不能不宜從事該工作的情形。

  四、招聘程序和方法

  按照公開、公平、公正、競爭擇優的原則,通過報名、資格審查、政治審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

  (一)報名

  1、2023年4月3日-2023年4月14日17:30時止(每天9:00-11:30,15:30-17:30,周六、周日除外);

  2、現場報名:符合條件人員攜帶本人有效身份證件(居民身份證)、畢業證、退伍證等有關證件原件及復印件各一份,近期1寸免冠照片一張。地址:咸寧市長安大道286號市人社局二樓咸寧市智通公司,聯系電話:(0715-8235114)。

  (二)資格審查

  咸寧市智通公司將組織開展報名人員資格審查工作。主要是審查報名人員所提供資料的真實性,以及是否符合崗位招聘要求。

  (三)政治審查

  筆試、面試結束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例折合計算綜合成績。根據各崗位綜合成績排名,按1:1的比例確定政治審查對象,由公安機關統一實施審查。

  (四)體檢

  公安機關政治審查合格的統一安排在公司指定醫院進行體檢,其標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢增加新冠肺炎核酸、血清檢測項目。體檢費用由應聘人員承擔。

  (五)考察

  體檢結束后,咸寧市振寧武裝押運公司對體檢合格的進行考察,考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況??疾旌细竦?,予以聘用。

  五、崗前培訓

  按照押運公司準軍事化管理的要求,實行全封閉式管理,重點培訓人員軍事基礎、體能、武裝押運操作技能等,崗前培訓時間一個月。

  六、試用期

  退伍軍人,警校畢業生試用期為一個月,駕駛員一經考核錄用試用期一個月,其余人員試用期兩個月,試用期發試用期工資,試用期滿發全額工資。

  七、薪資待遇

  基本工資+崗位工資+工齡工資+績效工資+福利補助;享受公司年中的其它獎勵和節假日福利待遇;按照國家相關政策享受“五險一金”,購買大病醫療保險。

  八、報名咨詢

  咸寧市振寧押運公司聯系電話:15872052368金先生。

  九、相關招聘紀律提醒

  1、資格審查貫穿招聘工作始終,在任何環節發現應聘人員弄虛作假的,立即取消聘用資格。

  2、招聘錄用的職工,將由公司根據工作需要進行分配,不服從分配的,將取消聘用資格。

  3、應聘人員須確保通訊暢通,因應聘人員自身原因造成信息不暢,招聘單位不承擔任何責任。

 

 


 

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